“讲述一个身边故事、举办一次讲台‘说廉’活动、签订一份廉政承诺书、接受一次‘红色洗礼’、开展一期‘青年干部论坛’、接受一次警示教育、进行一次廉政谈话、安排一次党纪党规知识测试……”为全面贯彻落实自治区党委、市委关于大力推进清廉建设有关部署要求，忻城县委强化清廉干部队伍建设，为新提拔、新入职“双新”干部量身定制“培养套餐”。5月5日至7日，由42名新提拔的机关、事业单位领导干部组成的“新兵连”按“培养套餐”开展培训，是忻城县大力推进清廉忻城建设的一次生动实践。

聚焦廉政教育“集中训”

“‘只有进行了顽强拼搏的青春，只有为民作出了奉献的青春，才会留下充实、温暖、持久、无悔的青春回忆。’年轻干部风华正茂，干事创业正当其时，希望同志们珍惜机会、再接再厉、再创佳绩，不负韶华、不负时代、不负人民。”虽然忻城县“新兵连”廉政教育及实践活动开班仪式已过去很多天，但县委书记韦猛在开班仪式上的讲话还犹如在耳，他勉励“新兵连”对党忠诚、珍惜岗位、善于斗争、实干笃行、廉政勤政，引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

县委常委、纪委书记、监委主任雷崇明则“化身”授课老师，给学员们作题为《扣好廉洁从政的“第一粒扣子” 奋力走好新时代赶考之路》的专题辅导，结合真实案例和工作经验，通过反面警示教育，引导新提拔的年轻干部以案为鉴、慎独慎微，永葆清廉底色。

县委常委、组织部部长覃奕榕也到场为“学党史·遵纪法·守廉洁”辩论赛当评委，并对活动进行点评，希望“新兵连”学员在辩论中对反腐倡廉和廉洁为官有更加深入的理解，提高拒腐防变的意识，做风清气正的领导干部。

聚焦选苗育苗“套餐培”

该县谋划实施‘新兵连’培养计划，重在瞄准加快发展这个目标、聚焦廉洁从政这个核心、抓住选苗育苗这个关键，着力点在‘培养’二字。

今年3月起，忻城县就开始谋划实施清廉干部“新兵连”培养计划，并印发《忻城县清廉干部队伍建设实施办法（试行）》的通知，为新入职、新提拔的机关、企事业单位年轻干部精准制定“成长档案”，精细制定“培养套餐”，定期接受“红色洗礼”。根据不同层次的对象，分别制定“新入职干部培养套餐”“新提拔正科级领导干部培养套餐”“新提拔副科级领导干部培养套餐”。针对副科级领导干部，注重身体力行，帮助其在修为、定力、品行、境界、作为等方面牢记清廉是第一操守；针对正科级领导干部，注重充分利用群众监督方式，提高廉洁自律意识。

聚焦常态监督“实岗练”

强化“一把手”监督，组织“新兵连”的9名正科级干部到电视台录制《新兵谈廉政》节目，在公众面前就如何履职、如何廉洁从政等方面进行表态，自觉接受群众监督。

活动还建立“廉政导师”帮扶机制，在学习培训和实践锻炼期间，精心为每位学员安排廉政、实践锻炼导师，开展传帮带教育。对年轻干部工作业绩、思想动态及个人重大事项变动等情况及时深入了解，对苗头性问题及时教育提醒纠治，发现重要情况及时按程序报告。

多措并举筑牢“防火墙”

“在旁听庭审后感触颇深，这一案件给我们敲响了警钟，作为新任的党员领导干部，一定要加强人格修养，自尊自重，对金钱官位应当看得淡一些，不管数目是大是小，不该拿的坚决不能伸手，要时刻提醒自己谨慎从事、廉洁从政。”

“为参加辩论赛，选手们准备充足，引经据典，妙语连珠，幽默风趣，既展现了沉稳、机敏的个性风采，又表现出协作、默契的团队精神，在辩论中对反腐倡廉和廉洁为官有了更深入理解和认识。”

“看了反腐倡廉的图文材料我深有感触，在日常的工作生活中我要自觉防微杜渐，筑牢红线，做干净有担当的党员干部。”

……

这是“新兵连”学员在学习培训过程中发出的心声，“九个一”加实践锻炼“培养套餐”备受学员青睐。他们表示，“培养套餐”量身定制，非常“可口”，收获颇丰，在今后工作中，将进一步牢记初心使命，时刻做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。